自2019年1月1日起，社保费用交由税务部门统一征收，这就要求建筑企业要为人员缴纳长期社保，且保证社保与证书注册公司一致，以证明这些人员确实属于本公司，而非“挂靠”。



所以，接下来建筑企业应认真检查自己的社保相关情况，特别是想申请资质和升级资质的企业，一定不能在人员社保方面留下隐患，否则不仅资质申请及升级无法通过，而且还可能面临一年或三年内无法重新进行资质申报或升级的处罚。